为助力我校博士后及博士后科研流动站深入领会博士后科学基金申报政策要点，准确把握申报规范，有效提升申报材料质量，激发科研创新活力，1月9日上午，厦门大学人事处在思明会场、翔安会场同步举办了2025年博士后科学基金申报动员暨培训会，并通过线上直播的方式，确保未能亲临现场的博士后及相关管理人员也能参与其中。会议由人事处副处长李承华主持。此次会议吸引了全校近150名博士后积极参与，为他们搭建了深入学习、交流经验的良好平台。

人事处副处长李承华发表了动员讲话。她着重强调了博士后科研工作在学校整体科研布局中的关键地位，回顾了学校在博士后培养与支持方面所做出的努力与取得的显著成果。同时，鼓励博士后们勇于挑战，积极申报科学基金，借助这一平台更好地开展科研项目，提升自身科研水平。她还提出对博士后流动站、合作导师及流动站秘书创新管理服务要求，为博士后在站期间的科学基金申报工作保驾护航。她明确表示学校将一如既往地在政策、资源等方面给予全方位支持，助力博士后在科研道路上取得优异成绩。

会议远程连线中国博士后科学基金会，对2025年博士后科学基金申报政策进行了细致入微的解读。从申报条件的具体要求，到评审标准的详细细则，再到申报过程中的常见问题，都进行了深入浅出的讲解。针对博士后疑问，基金会工作人员进行答疑，现场互动气氛热烈。

我校叶龙武教授、王翔教授指导基金申报注意事项和评审要点。在选题方面，两位教授强调要深度融合学科前沿趋势与实际应用价值，多方法并行、多学科交叉，突出创新性与可行性；对于研究内容，要有扎实深厚的研究基础，秉持高屋建瓴的学术视角，契合国家战略发展的核心需求；在基金申请书撰写方面，从内容架构的精巧铺陈、语句表述的精准打磨到书写规范的严格恪守，提纲挈领地深入剖析。两位教授的分享为博士后在基金申报的关键环节指明了方向，提供了极具价值的指导。

优秀博士后代表王培钰、孙斌分享申报经验。两位博士详细讲述了在准备申报材料过程中的注意事项，从前期的文献调研、思路梳理，到中期的材料撰写、反复打磨，再到后期的提交审核、心态调整，每一个步骤都分享了实用的经验与技巧。同时，还分享了在申报过程中遇到的各种困难以及如何克服这些困难的宝贵经验，让在场的博士后们感同身受，受益匪浅。

申报动员暨培训会的成功举办，为博士后们提供了系统、全面的申报指导，极大地激发了他们的申报热情。期待在学校的大力支持与专业指导下，我校博士后在  2025年博士后科学基金申报中取得优异成绩。