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关于开展2016年上半年博士后中期考核的通知
2016-06-13

各博士后科研流动站:
  根据《厦门大学博士后管理工作暂行办法》规定,博士后进站一年后,须进行中期考核,考评博士后一年来的科研进展情况和工作绩效。学校资助和自筹经费博士后中期考核由各流动站组织实施,工作站联合招收博士后原则上由工作站自行组织中期考核,流动站与工作站另有约定的,按约定执行。

  现将2016年上半年博士后中期考核相关事项通知如下:

  一、考核对象

  20151-7月进站的学校资助和自筹经费博士后(名单请见邮件通知)以及2015年1月以前进站的应考核而未进行考核的博士后。

  二、考核标准

  以各流动站颁布的博士后中期考核标准进行考核。考核的成果均需以厦门大学为第一作者(完成)单位署名。

  三、考核等级
  考核等级分为优秀、合格、不合格三个等级。

  中期考核成绩优秀者,若属学科和师资队伍建设需要,可列为师资储备人员。考核不合格者,给予6个月整改期,整改期内学校资助的博士后工资、津贴减半发放;整改期后考核仍不合格者,予以退站处理。

  参与考核的博士后需填写“厦门大学博士后研究人员中期考核评价表”和“厦门大学博士后中期考核结果登记表”(见附件2、3)。
  所有表格纸质版请于2016年7月24日前提交至人事处博士后管理办公室。

  附件:

厦门大学博士后研究人员中期考核评价表.doc

厦门大学博士后中期考核结果登记表.doc


                                                                        博士后管理办公室
                                                                          20166月13日


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